In Company training Persoonlijke effectiviteit
Jij wilt de kwaliteiten en talenten van je team benutten, de daadkracht en effectiviteit vergroten en de resultaten verbeteren? Dit kan door de potentie van iedere medewerker werkelijk te benutten en talenten in te zetten waar deze van waarde zijn voor jouw bedrijf.
Met de In Company teamtrainingen van de Ondernemerschap Academy weten je medewerkers hun effectiviteit te verbeteren en met minder moeite meer te bereiken.
Methodieken & persoonlijkheidstesten
Wij kunnen desgewenst diverse methodieken inzetten en persoonlijkheidstesten afnemen zoals DISC, Management Drives, MBTI, Insights Discovery en de Belbin teamrollen zodat medewerkers meer inzicht krijgen in zichzelf en elkaar om de samenwerking te versterken.
Kies voor een teamtraining om de effectiviteit van je team te ontwikkelen met blijvende impact
Je wilt graag een team dat goed draait, zodat jij u handen vrij hebt om te doen wat u het liefste doet en ook het beste in bent. Je wilt een team van mensen dat verantwoordelijkheid draagt, proactief is en meehelpt om verdere stappen te maken met uw bedrijf.
Met een teamtraining van de Ondernemerschap Academy weet je een blijvende impact te creëren. Daarbij is het belangrijk dat er veel geoefend wordt. Verwacht geen droge theorie, maar een helder kader en veel praktijkgerichte oefeningen. Hierdoor zijn onze trainingen intensief, dynamisch, concreet en praktisch.
100% tevredenheid onder opdrachtgevers
Onze teamtrainingen worden verzorgd door ervaren trainers die in staat zijn om de juiste sfeer te creëren zodat medewerkers zich openstellen en enthousiast worden om kennis tot zich te nemen en de gewenste verandering aan te gaan.
Niet zonder reden worden onze teamtrainingen gemiddeld met een 9,1 beoordeeld en is 100% van de opdrachtgevers tevreden!
Vrijblijvende offerte ontvangen?
Wil je meer informatie of een vrijblijvende offerte voor een In Company teamtraining bij je op het bedrijf om je team verder te ontwikkelen?
In Company teamtrainingen
Bekijk ons volledige aanbod aan teamtrainingen voor bedrijven in het MKB:
Teamontwikkeling
• Effectief samenwerken
• Feedback geven & ontvangen
• Teambuilding
Effectief Communiceren
• Heldere communicatie
• Effectief beïnvloeden
• Overtuigend presenteren
Persoonlijke Effectiviteit
• Time Management
• Effectief Vergaderen
• Feedback geven en ontvangen
Leiderschap
• Begeleiding en ontwikkeling MT
• Praktisch leidinggeven
• Verandermanagement
Visie & strategie
• Business Model Canvas
• Visievorming & begeleiding
• Toekomstbestendig bedrijfsmodel
Financieel inzicht
• Groei door financieel inzicht
• Financiën voor managers
• Scan: financiële bedrijfsanalyse
Om effectiever te worden moet je bewust worden van je afleidingen. Vaak heb je niet door hoe vaak je afgeleid wordt door bijvoorbeeld een notificatie op je telefoon, laptop of computer. Of je wordt onderbroken door je partner, collega, vriend of vriendin. Zo zijn er nog zoveel meer mogelijkheden waardoor jij wordt afgeleid. Op het moment dat jij je hiervan bewust wordt, dan kan jij op een bewuste wijze afspraken met jezelf maken. Zo maak je met jezelf de afspraken waar jij de focus op moet leggen, is dat je notificatie, of het werk? Dat is aan jou.
Effectiever worden wilt iedereen, maar hoe? Het begint bij het bewust worden van je afleidingen, vervolgens stel je een doel voor ogen en maak je plannen hoe je dit doel gaat behalen. Dan komt de praktijk om de hoek kijken en is het belangrijk om je afleidingen weg te gooien, leg bijvoorbeeld je telefoon weg of zet je Wifi uit. Daarnaast is een goede gezondheid ook van belang, slaap genoeg, eet gezond, sport een aantal keer per week, uiteindelijk zorgt dit er allemaal voor dat jij productiever bent.
Met persoonlijke effectiviteit wordt er bedoeld dat jij je werkzaamheden op een zo efficiënt mogelijke wijze uitvoert. Je gaat doelgericht op de resultaten af en je behaalt je doelstellingen. Je deelt je tijd op een effectieve wijze in, zodat jij je doelen in zo weinig mogelijk tijd behaald. e
Time management is het proces van het organiseren en plannen hoe jij je tijd benut tussen twee activiteiten in. Ga jij op je telefoon zitten en daar je tijd aan verdoen, pak jij een boek vast, of pak jij bewuste stilte? Wanneer jij time management op de juiste manier toepast kun je veel slimmer gaan werken en meer gedaan krijgen in minder tijd, ook al heb je weinig tijd en werk je onder druk.
